Konsultacje Strategicznego HR

Przekształć Dział HR w kluczowy motor wzrostu Twojej organizacji.

Umów rozmowę
Dowiedz się więcej
Czy masz problem z...
Stratami finansowymi i niezadowoleniem swoich pracowników?
Ciągłą walką ze zmieniającymi się przepisami ZUS i podatkowymi?
Zasobami ludzkimi, które muszą tracić swoje cenne godziny na powtarzalnych zadaniach?
Szybkim tworzeniem rzetelnych raportów płacowych?
Technologia, która pomaga rozwijać biznes
W celu wykonywania usług kadrowo-płacowych, wykorzystujemy najnowocześniejsze technologie, aby dostarczyć inteligentne rozwiązania, które przyspieszają rozwój Twojego biznesu.
Najwyższy poziom bezpieczeństwa, który zapewnia spokój
Twoje dane są dla nas najważniejsze. Dlatego korzystamy z najnowszych technologii zabezpieczających, aby zapewnić Ci pełne bezpieczeństwo. W porównaniu, tradycyjne firmy outsourcingowe nie zawsze są w stanie zaoferować ten sam poziom ochrony.

Aliquet tellus imperdiet morbi tincidunt gravida nulla. Vitae cum vel vulputate at mauri.

HR bez Obaw. Biznes bez Ryzyka.

Precyzja i pewność

Automatyczne obliczenia minimalizują błędy do zera.

Dowiedz się więcej
Aktualne z prawem

Gwarancja zgodności z najnowszymi regulacjami prawnymi.

Dowiedz się więcej
Efektywność bez precedensu

Przenieś powtarzalne procesy na system, skupiając się na strategii.

Dowiedz się więcej
Wgląd w czasie rzeczywistym

Generuj kompleksowe raporty w kilka kliknięć.

Dowiedz się więcej
Strategiczny Wzrost Biznesu

Kształtuj HR jako strategicznego partnera, wspierającego dynamiczny wzrost i ekspansję Twojej firmy.

Dowiedz się więcej
Optymalizacja Zarządzania Talentami

Skutecznie pozyskuj, rozwijaj i zatrzymuj kluczowe talenty, budując przewagę konkurencyjną organizacji.

Dowiedz się więcej
Efektywność Organizacyjna

Optymalizuj struktury i procesy HR. Zwiększ wydajność całej organizacji, eliminując zbędne koszty.

Dowiedz się więcej
Rozwój Liderów i Zespołów

Inwestuj w rozwój kompetencji menedżerów. Buduj silne, zmotywowane zespoły zdolne do innowacji.

Dowiedz się więcej

Good news:
Kadry i płace nie muszą boleć!

Zoptymalizuj Finanse i HR:
Umów niezobowiązujące demo z Symmetrical.ai jeszcze dziś!

Umów rozmowę

Pełna automatyzacja obliczeń wynagrodzeń

Od wynagrodzeń zasadniczych, przez składniki płacowe, premie, nagrody, po potrącenia i zasiłki.

Umów rozmowę

Bezbłędna precyzja automatyzacji

Zaawansowane algorytmy i mechanizmy weryfikacji gwarantują, że każde wynagrodzenie jest naliczone z absolutną dokładnością, eliminując ryzyko błędów ludzkich i korekt.

Umów rozmowę

Bezpieczna Archiwizacja Cyfrowa

Wszystkie dane i dokumenty płacowe bezpiecznie przechowywane w chmurze, z pełnym dostępem historycznym.

Umów rozmowę

Nasz proces współpracy:
transparentnie i efektywnie

Krok 1

Diagnostyka i Dogłębna Analiza

Rozpoczynamy od kompleksowej diagnostyki obecnej strategii HR, struktury organizacji i kluczowych wyzwań. Identyfikujemy obszary wymagające optymalizacji i strategicznego rozwoju.

Krok 2

Projektowanie Strategii i Rozwiązań

Wspólnie tworzymy spersonalizowaną strategię HR, obejmującą cele, plany działania i wskaźniki sukcesu. Koncentrujemy się na innowacyjnych, realnych rozwiązaniach, które napędzą rozwój Twojej firmy.

Krok 3

Wsparcie we Wdrożeniu i Monitoringu Wyników

Pomagamy we wdrożeniu zaplanowanych rozwiązań strategicznych. Monitorujemy postępy, optymalizujemy strategię w oparciu o realne wyniki i wspieramy Twój zespół w osiąganiu celów. Jesteśmy Twoim długoterminowym partnerem.

Czas na stabilność i rozwój: zabezpiecz swoją przyszłość z Symmetrical.ai.

Umów rozmowę

FAQ

Masz pytanie?
Mamy odpowiedź:

Jak Symmetrical.ai zapewnia zgodność z aktualnymi przepisami?

Nasz zespół ekspertów prawnych i deweloperów monitoruje i wdraża wszystkie zmiany w przepisach ZUS, podatkowych i Prawie Pracy, gwarantując, że Twoje naliczenia są zawsze w 100% zgodne.

Ile czasu zajmuje wdrożenie modułu automatyzacji wynagrodzeń?

Standardowe wdrożenie jest szybkie i efektywne. Dzięki dedykowanemu zespołowi wsparcia, większość firm jest w pełni operacyjna w ciągu kilku tygodni.

Czy outsourcing kadrowo-płacowy opłaca się w porównaniu z utrzymaniem wewnętrznego działu kadrowo-płacowego?

Tak, outsourcing kadrowo-płacowy pozwala na obniżenie kosztów związanych z zatrudnianiem specjalistów, a jednocześnie zapewnia dostęp do nowoczesnych, zautomatyzowanych rozwiązań, takich jak platforma kadrowo-płacowa online. Dzięki temu usprawnia się obieg dokumentów, zarządzanie wnioskami urlopowymi oraz zwiększa efektywność operacyjną firmy. Co więcej, outsourcing kadrowo-płacowy wspiera ciągłość biznesową (business continuity), upraszcza procesy HR, a także pozwala skupić się na kluczowych działaniach, pozostawiając kwestie kadrowo-płacowe w rękach specjalistów.  Sprawdź interaktywny cennik od Symmetrical i zobacz w kilka sekund szacowany koszt obsługi kadrowo-płacowej dla Twojej firmy!

Czy moje dane są bezpieczne w systemie Symmetrical.ai?

Bezpieczeństwo danych jest naszym priorytetem. Stosujemy zaawansowane szyfrowanie, zgodność z RODO oraz certyfikowane standardy bezpieczeństwa, aby zapewnić pełną ochronę Twoich wrażliwych danych.

Co mówią o nas:

Business Representative Symmetrical.ai
Kadry i płace nie muszą boleć
Zostaw swoje dane kontaktowe, a nasz ekspert skontaktuje się z Tobą, aby podczas krótkiej, niezobowiązującej rozmowy pokazać, jak możemy rozwiązać Twoje konkretne wyzwania.
Dziękujemy za wypełnienie formularza.
Nasz zespół skontaktuje się z Tobą najszybciej jak to możliwe.
Uups! Coś poszło nie tak, spróbuj wypełnić formularz jeszcze raz