Budujemy system operacyjny do zarządzania ludźmi w ambitnych firmach zatrudniających od 10 do 2000 osób. Wspieramy organizacje w tworzeniu silniejszych struktur i skuteczniejszych działów HR.
HR to kluczowa funkcja w każdym nowoczesnym biznesie. Powinien być strategiczny – ale w praktyce liderzy HR są przytłoczeni operacjami i adminem. Dlatego tworzymy rozwiązanie, które automatyzuje te obszary, by HR mógł w pełni wspierać rozwój firmy.
Wierzymy w małe, elitarne zespoły wsparte technologią. Oprogramowanie jest tanie, ludzie są kosztowni. Z Symmetrical 3 osoby HR mogą osiągać więcej niż 10 w tradycyjnym podejściu.
Decyzje HR powinny opierać się na danych. Nasze rozwiązanie ułatwia ich zbieranie, analizę i interpretację – dając Ci prawdziwą przewagę.