Symmetrical rozlicza kadry i płace pod Twoją marką, a Ty skupiasz się na księgowości. Klienci dostają nowoczesną platformę HR z Twoim logo. Ty zachowujesz relację i fakturę.
Rosnący portfel i sezonowe piki podnoszą ryzyko opóźnień i błędów. Symmetrical działa jako przedłużenie zespołu: porządkujemy obieg dokumentów, automatyzujemy dane, standaryzujemy rozliczenia. Ty trzymasz relację i kontrolę, my dostarczamy SLA i audytowalność.
Rekrutacje, wdrożenia, rotacja i nadzór merytoryczny to koszt i ryzyko. Z Symmetrical rozszerzasz ofertę o kadry i płace bez etatów: doświadczony zespół, sprawdzony proces, bezpieczny panel klienta. Skalujesz się zgodnie z popytem, bez spadku jakości.
Stały model rozliczeń (per pracownik/miesiąc), jasne zakresy, brak ukrytych kosztów zastępstw. Symmetrical bierze na siebie sezonowość i dostępność zasobów, dzięki czemu pewnie wyceniasz usługę i planujesz przychód. Raporty i SLA stabilizują koszty.
Działamy w tle pod Twoją marką, a Ty utrzymujesz relację i fakturę z klientem.
Po naszej stronie dedykowany zespół, obsługa klienta, platforma, wdrożenia.
Po Twojej: relacja z klientem i stały zysk- bez stresu.
Klient otrzymuje bezpłatny dostęp do systemu HR (urlopy, onboarding, e-teczki, ewidencja czasu pracy)- lepsze decyzje dzięki danym.
Przekazujesz nam klienta, my robimy migrację i obsługę; Ty dostajesz stałą prowizję + jednorazowy bonus (szczegóły w rozmowie).
Stała, wysoka marża na kadrach i płacach.
Koniec z rotacją i „gaszeniem pożarów”.
Możesz bez problemu obsługiwać dużych.
Koszty dopasowują się do przychodów.
Zero utrzymania systemu kadrowo-płacowego.
na 1 kliencie, dopracowujemy zasady współpracy.
(przygotowanie schematów księgowań list płac).
Większość zadań jest po naszej stronie.
w cenie obsługi płacowej
dzięki automatyzacji HR
dzięki stałemu dostępowi do danych HR
dostęp do intuicyjnego portalu pracownika
Opłaty wdrożeniowe:
„Wdrożenie domknęliśmy w jeden dzień; obsługujemy +10 klientów bez nowych etatów. Stała stawka per pracownik; marża przewidywalna miesiąc w miesiąc.”
Paweł
„Zamiast 40 maili tygodniowo mam jedno zgłoszenie w panelu. Aneksy, urlopy, absencje zebrane w 2 godziny.
Aneta
„Checklisty i pełna ścieżka audytu skróciły zamknięcie listy o 30% czasu. Korekt praktycznie brak; podczas kontroli wszystko mieliśmy w jednym raporcie.”
Magdalena
Działamy szybko jak startup, stawiamy na jakość i responsywność.
