Aby zrozumieć, jaką firmą jesteśmy, warto pamiętać, że historia Symmetrical zaczyna się od przyjaźni.

Piotr i Daniel - nasi założyciele, znają się od czasów szkolnych. Ich praca i osobiste doświadczenia sprawiły, że doskonale znają problemy branży HR - w tym obszar payroll.

Po niezliczonych prośbach klientów o pomoc z ich przestarzałymi systemami płac, nasi założyciele postanowili obrać szerszy kierunek - zmiana przyszłości branży HR oraz sprawienie, by operacje HR, kadry i płace działały niewidocznie w tle codziennych operacji.
‍
Okazało się, że był to właściwy ruch - po tej zmianie Symmetrical zaczął rosnąć wykładniczo, zatrudniając w szybkim tempie i zabezpieczając 2 rundy finansowania - rundę seed w 2020 roku i serię A w 2022 roku.