Uprość zarządzanie urlopami i dostępnością zespołu

Automatyzuj wnioski i rozliczenia. Zawsze aktualne salda urlopowe. Zwiększ efektywność działu HR.

Aliquet tellus imperdiet morbi tincidunt gravida nulla. Vitae cum vel vulputate at mauri.

Prosta obsługa i pełna transparentność. To standard Symmetrical.ai.

Automatyczne naliczanie salda

System precyzyjnie nalicza i aktualizuje salda urlopowe dla każdego pracownika, eliminując błędy i oszczędzając czas działu HR.

Cyfrowy obieg wniosków

Pracownicy zgłaszają wnioski online, a managerowie zatwierdzają je w systemie. Koniec z papierowymi formularzami i zgubionymi mailami.

Kalendarz dostępności zespołu

Interaktywny kalendarz pokazuje dostępność pracowników, ułatwiając managerom planowanie pracy i projektów.

Raportowanie i historia urlopów

Generuj szczegółowe raporty urlopowe i miej pełny wgląd w historię nieobecności każdego pracownika.

Good news:
Kadry i płace nie muszą boleć!

Zoptymalizuj Finanse i HR: Umów niezobowiązujące demo z Symmetrical.ai jeszcze dziś!

Automatyczne naliczanie salda urlopowego

Platforma Symmetrical.ai samodzielnie i precyzyjnie nalicza wszystkie rodzaje urlopów (wypoczynkowe, na żądanie, okolicznościowe) oraz aktualizuje ich salda na bieżąco. Zapewniamy pełną zgodność z Kodeksem Pracy i wewnętrznymi regulaminami firmy.

Kompleksowy system wniosków online

Umożliwiamy pracownikom wygodne składanie wniosków urlopowych i innych nieobecności bezpośrednio z Portalu Pracownika. Proces zatwierdzania jest w pełni cyfrowy i intuicyjny dla managerów, z automatycznymi powiadomieniami na każdym etapie.

Planowanie dostępności i wgląd w kalendarz

Interaktywny kalendarz dostępności w Symmetrical.ai pozwala managerom na efektywne planowanie pracy zespołu. Szybko sprawdzaj, kto i kiedy będzie nieobecny, aby optymalizować zasoby, unikać przestojów i zapewniać ciągłość operacyjną.

FAQ

Masz pytanie?
Mamy odpowiedź:
Jak Symmetrical.ai zapewnia zgodność z aktualnymi przepisami?
Nasz zespół ekspertów prawnych i deweloperów monitoruje i wdraża wszystkie zmiany w przepisach ZUS, podatkowych i Prawie Pracy, gwarantując, że Twoje naliczenia są zawsze w 100% zgodne.
Ile czasu zajmuje wdrożenie modułu automatyzacji wynagrodzeń?
Standardowe wdrożenie jest szybkie i efektywne. Dzięki dedykowanemu zespołowi wsparcia, większość firm jest w pełni operacyjna w ciągu kilku tygodni.
Czy outsourcing kadrowo-płacowy opłaca się w porównaniu z utrzymaniem wewnętrznego działu kadrowo-płacowego?
Tak, outsourcing kadrowo-płacowy pozwala na obniżenie kosztów związanych z zatrudnianiem specjalistów, a jednocześnie zapewnia dostęp do nowoczesnych, zautomatyzowanych rozwiązań, takich jak platforma kadrowo-płacowa online. Dzięki temu usprawnia się obieg dokumentów, zarządzanie wnioskami urlopowymi oraz zwiększa efektywność operacyjną firmy. Co więcej, outsourcing kadrowo-płacowy wspiera ciągłość biznesową (business continuity), upraszcza procesy HR, a także pozwala skupić się na kluczowych działaniach, pozostawiając kwestie kadrowo-płacowe w rękach specjalistów.  Sprawdź interaktywny cennik od Symmetrical i zobacz w kilka sekund szacowany koszt obsługi kadrowo-płacowej dla Twojej firmy!
Czy moje dane są bezpieczne w systemie Symmetrical.ai?
Bezpieczeństwo danych jest naszym priorytetem. Stosujemy zaawansowane szyfrowanie, zgodność z RODO oraz certyfikowane standardy bezpieczeństwa, aby zapewnić pełną ochronę Twoich wrażliwych danych.

Co mówią o nas:

Business Representative Symmetrical.ai
Zostaw swoje dane kontaktowe, a nasz ekspert skontaktuje się z Tobą, aby podczas krótkiej, niezobowiązującej rozmowy pokazać, jak możemy rozwiązać Twoje konkretne wyzwania.
Dziękujemy za wypełnienie formularza.
Nasz zespół skontaktuje się z Tobą najszybciej jak to możliwe.
Uups! Coś poszło nie tak, spróbuj wypełnić formularz jeszcze raz