"Każdy menedżer HR wie, jak ważne jest budowanie zaangażowania i tworzenie atmosfery, w której ludzie czują się częścią czegoś większego. Kalendarz to nie tylko narzędzie do planowania – to źródło inspiracji i pomysłów na nietypowe inicjatywy, które zbliżą Twój zespół i sprawią, że praca stanie się przyjemnością."
