User ratingUser ratingUser ratingUser ratingUser rating

Bezpłatny poradnik 18 podpowiedzi jak unikać błędów w naliczaniu wynagrodzeń

Uniknij kosztownych pomyłek, sporów z pracownikami i stresu przed kontrolą.
Ten przewodnik pomoże Ci zapanować nad procesem wynagrodzeń – krok po kroku.
Twój poradnik jest już w drodze!
Sprawdź swoją skrzynkę mailową 📧
Ups... coś poszło nie tak
Header image

Czy te sytuacje brzmią znajomo?

Nieskończone pytania od pracowników

o premie, urlopy i PIT-y

Zamieszanie w ewidencji czasu pracy,

które kończy się błędami i nerwami

Niepewność przed terminami:

ZUS, PPK, wypłaty – zawsze coś do poprawki

Obawa przed kontrolą

i konieczność składania korekt

Mamy na to sposób!

Odkryj nasz poradnik!

Dzięki niemu:
Zidentyfikujesz najczęstsze błędy w naliczaniu wynagrodzeń – zanim popełnisz je w swojej firmie
Dowiesz się, jak ich unikać, krok po kroku – zgodnie z przepisami i praktyką
Zyskasz pewność i kontrolę nad procesem płacowym w Twoim dziale
Wdrożysz proste zmiany, które oszczędzą czas i usprawnią pracę całego działu kadr

Czego nauczysz się z naszego poradnika?

Jakie błędy najczęściej popełniają działy kadr i płac i dlaczego tak łatwo je przeoczyć

Na co szczególnie uważać przy umowach zlecenia i PPK

Jak poprawnie ustalać składki ZUS, PIT, urlopy i premie – bez stresu i nerwów

Jak uniknąć nadpłat, korekt i kar związanych z błędnym rozliczaniem wynagrodzeń

„Znam ten stres, kiedy boisz się, że coś zostanie źle naliczone. Ten poradnik naprawdę mi pomógł – wszystko jest jasno wyjaśnione, na konkretnych przykładach. Dzięki niemu czuję większy spokój i mam pełniejszą kontrolę nad swoją pracą.”

Kasia
Kasia Górska
Head of People, Symmetrical.ai

HR, który działa. Szybko, prosto

Bez biurokracji