Dziękujemy za wypełnienie formularza.
Nasz zespół skontaktuje się z Tobą najszybciej jak to możliwe 😊
Uups! Coś poszło nie tak, spróbuj wypełnić formularz jeszcze raz
Outsourcing kadr i płac online
Obsługa kadrowo-płacowa
Obsługa kontroli skarbowych: PIP, ZUS
Korespondencja z organami administracji publicznej
Please Enter Business Email Address
Twój formularz został wysłany.
Skontaktujemy się z Tobą najszybciej jak to możliwe.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Wspieramy najlepsze zespoły HR w Polsce - niezależnie od wielkości firmy!
Please Enter Business Email Address
Twój formularz został wysłany.
Skontaktujemy się z Tobą najszybciej jak to możliwe.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Łączymy ekspertów z krwi i kości z nowoczesnymi technologiami!
Nowoczesne biuro kadrowo-płacowe
Dedykowany ekspert zagwarantuje, że lista płac będzie zawsze poprawna, zgodna z przepisami i terminowa. Proaktywnie uprzedzi Cię o ważnych zmianach i zawsze będziesz mógł w prosty sposób skontaktować się z nim przez Slack, e-mail, Whatsapp, Zoom, telefon lub osobiście.
Platforma HRM
Cyfrowa platforma umożliwi znalezienie dowolnych informacji o pracowniku w ciągu kilku sekund. Będziesz mógł podpisywać umowy pracownicze i aneksy za pomocą kilku kliknięć oraz zautomatyzujesz swoje procesy HR (zwolnienia, urlopy, onboarding pracowników, dokumenty).
Umów się na demo
Please Enter Business Email Address
Twój formularz został wysłany.
Skontaktujemy się z Tobą najszybciej jak to możliwe.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Łączymy ekspertów z krwi i kości z nowoczesnymi technologiami!
Platforma HRM
Cyfrowa platforma umożliwi znalezienie dowolnych informacji o pracowniku w ciągu kilku sekund. Będziesz mógł podpisywać umowy pracownicze i aneksy za pomocą kilku kliknięć oraz zautomatyzujesz swoje procesy HR (zwolnienia, urlopy, onboarding pracowników, dokumenty).
Nowoczesne biuro kadrowo-płacowe
Dedykowany ekspert zagwarantuje, że lista płac będzie zawsze poprawna, zgodna z przepisami i terminowa. Proaktywnie uprzedzi Cię o ważnych zmianach i zawsze będziesz mógł w prosty sposób skontaktować się z nim przez Slack, e-mail, Whatsapp, Zoom, telefon lub osobiście.
Brzmi dobrze, pokażcie jak to działa!
Co obejmuje usługa kadrowo-płacowa w w Symmetrical?
Kompleksowe przejęcie wszystkich procesów kadrowych i płacowych
- zatrudnianie pracownika
- przedłużanie umów o pracę
- zmiana warunków zatrudnienia
- rozwiązanie stosunku pracy
- realizację przelewów wynagrodzeń
- sporządzanie dokumentów kadrowych (np. umowy o pracę, aneksy do umów, zaświadczenia o zatrudnieniu, świadectwa pracy itp.)
- ewidencjonowanie oraz rozliczanie absencji pracowniczych oraz ich uprawnień
- obsługę umów cywilnoprawnych
- prowadzenie akt osobowych
- raportowanie kadrowo-płacowe
Przejmujemy deklaracje podatkowe, ZUS oraz kontakt i korespondencja z organami administracji publicznej
- deklaracja podatowe i ZUS
- wystawianie zaświadczeń dla pracowników oraz sporządzanie rocznych informacji PIT-11, PIT 4R, PIT-AR, IFT-1, ZUS IMIR, ZUS IWA
- kontakt i korespondencję z organami administracji publicznej
- obsługę deklaracji PFRON
- sprawozdawczość na potrzeby GUS
Obsługa kontroli skarbowych: PIP, ZUS
Obsługa kontroli skarbowych (PIP, ZUS) z pomocą naszego rozwiązania pozwala Twojej firmie spać spokojnie i skupić się na rozwijaniu biznesu, zamiast martwić się formalnościami
Portal pracowniczy, audyt kadrowo – płacowy oraz e-raportowanie
Dostarczamy również szereg innych dodatkowych usług, takich jak:
- portal pracowniczy
- audyt kadrowo-płacowy
- e-raportowanie
Dostęp do platformy HRM
- portal pracownika (w którym może zabrać urlop)
- notyfikacje o eventach (stauts studenta, badania bhp)
- wszystkie dane w jednym miejscu, podpisywanie dokumentów online
- paczki przelewów

Technologia, która pomaga rozwijać biznes
W celu wykonywania usług kadrowo-płacowych, wykorzystujemy najnowocześniejsze technologie, aby dostarczyć inteligentne rozwiązania, które przyspieszają rozwój Twojego biznesu.
Najwyższy poziom bezpieczeństwa, który zapewnia spokój
Twoje dane są dla nas najważniejsze. Dlatego korzystamy z najnowszych technologii zabezpieczających, aby zapewnić Ci pełne bezpieczeństwo. W porównaniu, tradycyjne firmy outsourcingowe nie zawsze są w stanie zaoferować ten sam poziom ochrony.
Please Enter Business Email Address
Twój formularz został wysłany.
Skontaktujemy się z Tobą najszybciej jak to możliwe.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Umów się na demo
Zobacz, jak wypadamy na tle innych ofert dostępnych na rynku
Nowocześni, czyli jacy?
Symmetrical
Tradycyjny Outsourcer
kadr i płac
Oprogramowanie Enterprise
Główny koszt
Opłata abonamentowa
Opłata abonamentowa Wiele ukrytych opłat Koszt zespołu wewnętrznego
Opłata licencyjna Koszt zespołu wewnętrznego Koszt integracji oprogramowania
Wymagany zespół wewnętrzny
Generalista HR
Zespół operacyjny HR
Zespół ds. płac i operacji HR
Elastyczne zmiany na liście płac, integracja z systemami HR i finansowymi
Pełna odpowiedzialność
Ograniczona elastyczność
Ograniczona elastyczność
Odpowiedzialność prawna
Symmetrical
Tradycyjny outsourcer płac
Zespół wewnętrzny
Zgodność ze zmieniającymi się przepisami
Gwarantowana
Gwarantowana
Zespół wewnętrzny
Zatrudnianie
Zautomatyzowane
Ręczne
Ręczne
Obsługa B2B
Dostępna
Niedostępna
Niedostępna
Globalne zatrudnianie
Dostępna wkrótce
Niedostępna
Niedostępna
Bo w biznesie i życiu czas to po prostu pieniądz!
5 kroków... i działamy!
Krok 1
Zbieranie danych o pracownikach
Krok 2
Przygotowanie rozliczenia
Krok 3
Zatwierdzanie
Krok 4
Wypłaty, tylko prościej
Krok 5
Raportowanie 
Umów się na demo
Please Enter Business Email Address
Twój formularz został wysłany.
Skontaktujemy się z Tobą najszybciej jak to możliwe.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Niezależnie od wielkości - Twój biznes jest dla nas ważny!
Małe firmy
20 - 100 pracowników
Nowoczesny biznes chce… nowoczesnych kadr i płac, ale nie zawsze oznacza to budowanie wewnętrznego zespołu - postaw na rozwiązanie ze stałą ceną miesięcznej subskrypcji.
Średnie firmy
100 - 500 pracowników
Gdy rośnie złożoność biznesu - rosną też koszty. Postaw na cyfrową platformę z opieką dedykowanego eksperta i wbudowanymi automatyzacjami procesów.
Duże firmy
500+ pracowników
Przy ogromnej ilości danych w dużych firmach chcesz mieć do nich dostęp jednym kliknięciem! Postaw na system HRM z automatyzacją procesów, dzięki czemu jeden pracownik HR może mieć pod kontrolą procesy dla nawet 1 000 osób!
Jak rewolucjonizujemy podejście do procesów kadrowo-płacowych?
Symmetrical.ai zbiera 18,5 mln dolarów na zrewolucjonizowanie braży HR
Jak wygląda przyszłość kadr i płac?
Trzy firmy SaaS, które staną się jednorożcami.

FAQ

Czym jest outsourcing kadrowo-płacowy?

Outsourcing kadrowo-płacowy to przekazanie zewnętrznej firmie obowiązków związanych z przepisami Kodeksu pracy, podatkami i ubezpieczeniami. Symmetrical przygotowuje deklaracje i raporty na podstawie danych wprowadzanych na platformę, a przelewy wykonuje pracodawca.

Jakie są koszty outsourcingu kadrowo-płacowego?

Outsourcing kadrowo-płacowy pozwala na obniżenie kosztów związanych z zatrudnianiem specjalistów, a jednocześnie zapewnia dostęp do nowoczesnych, zautomatyzowanych rozwiązań, takich jak platforma kadrowo-płacowa online. Dzięki temu usprawnia się obieg dokumentów, zarządzanie wnioskami urlopowymi oraz zwiększa efektywność operacyjną firmy. Co więcej, outsourcing kadrowo-płacowy wspiera ciągłość biznesową (business continuity), upraszcza procesy HR, a także pozwala skupić się na kluczowych działaniach, pozostawiając kwestie kadrowo-płacowe w rękach specjalistów.

Co obejmuje obsługa kadrowo-płacowa?

Kompleksowe przejęcie wszystkich procesów kadrowych i płacowych. Obsługa zapewnia realizację wielu procesów w tym m.in.:
- naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zgodnie z przepisami oraz z uwzględnieniem danych zmiennych
- zatrudnianie pracownika
- przedłużanie umów o pracę, zmiana warunków zatrudnienia, rozwiązanie stosunku pracy
- sporządzanie dokumentów kadrowych (np. umowy o pracę, aneksy do umów, zaświadczenia o zatrudnieniu, świadectwa pracy itp.)
- ewidencjonowanie oraz rozliczanie absencji pracowniczych oraz ich uprawnień
- obsługę umów cywilnoprawnych
- prowadzenie akt osobowych (zarówno w formie fizycznej jak i cyfrowej eteczka)

I więcej:
- deklaracje podatkowe i ZUS
- możliwość wygenerowanie plików przelewowych
- kontakt i korespondencję z organami administracji publicznej
- obsługę deklaracji PFRON
- sprawozdawczość na potrzeby GUS
- raportowanie kadrowo-płacowe
- obsługa kontroli: skarbowych, PIP, ZUS
- wystawianie zaświadczeń dla pracowników oraz sporządzanie rocznych informacji PIT-11, PIT 4R, PIT-AR, IFT-1, ZUS IMIR, ZUS IWA
- monitorowanie zmian przepisów i regulacji

Co obejmuje obsługa płacowa?

Przejęcie wszystkich procesów płacowych Twojej firmy oraz dostęp do platformy kadrowej dla wskazanych pracowników (gdzie można generować raporty).W obsłudze płacowej przejmiemy realizację następujących zadań:
- naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zgodnie z przepisami oraz z uwzględnieniem danych zmiennych
- deklaracje podatkowe i ZUS
- kontakty i korespondencję z organami administracji publicznej
- sprawozdawczość na potrzeby GUS
- raportowanie płacowe ułatwiające zarządzanie finansami związanymi z zatrudnieniem – regularne dostarczane zestawień i statystyk z danymi z zakresu wynagrodzeń, składek, kosztów związanych z pracownikami
- obsługa kontroli skarbowych, PIP, ZUSI

więcej:
- obsługa deklaracji PFRON
- wystawianie zaświadczeń dla pracowników oraz sporządzanie rocznych informacji PIT-11, PIT 4R, PIT-AR, IFT-1, ZUS IMIR
- monitorowanie zmian przepisów i regulacji

Czym się różni Symmetrical od biur kadrowo-płacowych?

Oprócz tradycyjnej usługi, udostępniamy dostęp do platformy HRM, z możliwościami:
- zebrania wszystkich danych o pracownikach w jednym miejscu
- tworzenia raportów na podstawie danych
- szablon z tworzeniem umów, zbieranie danych od pracownikow/zleceniobiorców
- przejrzyste paski płacowe z możliwością dodania logo firmy
- wsparcie w migracji danych przy przełączaniu się do Symmetrical

Na jaki okres zawiera się umowę?

Umowa zawierana jest na czas nieokreślony z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia.

Czy kontaktujecie się z urzędem skarbowym, PIP i ZUS w imieniu mojej firmy?

Tak, sporządzamy deklaracje podatkowe, rozliczeniowe i zgłoszeniowe oraz reprezentujemy klientów w kontrolach związanych z zakresem świadczonych usług kadrowo-płacowych.

Ile kosztuje obsługa kadrowo-płacowa?

Koszt zależy od liczby zatrudnionych pracowników oraz rodzajów umów. W tradycyjnym modelu outsourcingu biura rachunkowe często naliczają dodatkowe opłaty za różne czynności, co może utrudniać przewidywanie wydatków. W Symmetrical stosowana jest stała opłata abonamentowa za każdego pracownika, co eliminuje nieprzewidziane koszty i zapewnia stałe wsparcie techniczne oraz merytoryczne.

Czy usługi płacowe obejmują wyłącznie rozliczanie
osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę?

Nie, usługi płacowe oferowane przez Symmetrical obejmują również rozliczanie umów cywilnoprawnych i kontraktów B2B.

Czy zewnętrzne usługi kadrowo-płacowe ograniczają
dostęp do danych pracodawcom i pracownikom?

W odróżnieniu od biur kadrowo-płacowych, klient od Symmetrical dostaje platformę online z dostępem do wszystkich danych w jednym miejscu.

Czy mogę skorzystać z platformy bez usługi?

Nie, symmetrical to biuro kadrowo-płacowe, platforma jest dodatkiem do naszej usługi.

Czy mam dedykowaną osobę do obsługi kadr i płac?

Tak, naszych klientów obsługują dedykowani specjaliści, którzy również proaktywnie wspierają i informują o zmieniających się przepisach.